Su vacante, no un caso de juguete
Se trabaja sobre una vacante real suya y las competencias con las que hoy la evalúa.
Contacto
Escríbanos y lo lee una persona.
No hay formulario en esta página, y es a propósito: un formulario que cae en un buzón que nadie revisa es peor que un correo directo. El que aparece abajo se contesta.
Si prefiere entrar a la instancia de su empresa en lugar de escribirnos, la puerta está en el acceso de clientes.
Qué pasa en esa media hora
Treinta minutos, sobre una vacante real suya.
Se define una entrevista a partir de su job post, se recorre como la ve el candidato y se lee un reporte con su evidencia. Al final tiene algo parecido a lo que recibiría operando, no una presentación.
El recorrido completo
Cómo lo ve el candidato, cómo llega el reporte y de dónde sale la evidencia que lo sustenta.
Cómo encajaría en su proceso
Dónde entraría en el embudo que ya opera, cuántas rondas tendrían sentido y qué se conecta con su ATS.
Una respuesta
Si esto le sirve o no. Cuando no le sirve, se lo decimos en la misma sesión.
Canales
Dos puertas, y ninguna más.
- Correo
- andres.valdez@gmail.com
El canal principal, y el que se contesta. Ponga en el asunto la empresa y la vacante. - Acceso de clientes
- Acceso de clientes
Si su empresa ya opera con nosotros, entre por el subdominio de su instancia.